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Gesund und fit bei der Arbeit

Ressourcenorientierte Personalentwicklung in der Kita - Ansätze und Ideen für Ihre Mitarbeiter/-innen 50 +

Seminarnr. 64.18

Zielgruppe

  • Leiter/-innen und Vertreter/-innen des Trägers (jeweils paarweise)

Seminarinhalt

Mitarbeiter/-innen der Altersgruppe 50 + bilden vielfach die tragende Säule des Kita-Teams – zum einen aufgrund ihres großen Erfahrungsschatzes, zum anderen, weil sich in dieser Lebensphase Privates
und Berufliches wieder leichter miteinander in Einklang bringen lassen. Doch viel zu häufig entscheiden sich diese Mitarbeiter/-innen dazu, vorzeitig in den Ruhestand zu gehen.

Die Fortbildung geht der Frage nach, wie Personalentwicklung dazu beitragen kann, diese wertvollen „Experten/-innen aus Erfahrung“ bis zum Erreichen des gesetzlichen Rentenalters als leistungsfähige
und motivierte Mitarbeiter/-innen zu (er)halten.

1. Der ganz normale Wahnsinn – Heutige Anforderungen und Erwartungen an Kita-Mitarbeiter/-innen
2. Perspektive 50 + – Potenziale, Bedürfnisse und Grenzen älterer Mitarbeiter/-innen
3. Umgang mit der Ressource Mensch – Chancen alter(n)sgerechter Personalentwicklung
4. Stellschrauben für Ihre Kita – Ideen und Ansätze für Ihre Mitarbeiter/-innen 50 +


Leitung

Marlene Vent // Referentinnen: Anette Leibecke, Silke Pumpenmeier

Seminarnr.DatumUhrzeitOrt
64.18 06.05.2020
09.00-16.00 Uhr
Neumünster
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